ZingHR Onboarding

Untuk mencakup seluruh siklus Hire to Retire karyawan, ada kebutuhan untuk melibatkan karyawan secara digital menggunakan aplikasi seluler dan portal web. Lebih dari 80% karyawan meninggalkan organisasi sebelum menyelesaikan enam bulan dengan organisasi. Untuk mengurangi tingkat gesekan, sistem orientasi muncul sebagai persyaratan untuk membantu karyawan dan pemberi kerja.

Tujuan

1. Untuk melibatkan karyawan secara interaktif sejak surat penawaran hari diterima

2. Untuk mengurangi tingkat keausan organisasi

3. Untuk membuat seluruh proses dokumentasi tanpa kertas

4. Untuk mengaktifkan manajemen tugas di ponsel. Tugas bisa berupa penyerahan dokumen, kuisioner atau tugas non dokumen

5. Untuk dapat mengobrol dengan anggota tim perusahaan bahkan sebelum bergabung dengan organisasi

Untuk mengalami pengalaman web Onboarding, kunjungi https://tinyurl.com/3nmhxfaj